Work to Do (2023)

Jun-hee es gerente asociado de cuarto año en una pequeña y mediana empresa de la industria pesada en la provincia. Cuando lo transfieren al departamento de recursos humanos, a Jun-hee se le asigna inmediatamente la tarea de crear una lista de personas que serán despedidas debido a una reestructuración. Aunque simplemente está realizando el trabajo que se le ha asignado, cuanto más se involucra en él, más se humilla y se avergüenza de sí mismo. Work to Do muestra cómo el enfrentamiento, el antagonismo y la desconfianza entre los personajes se intensifican en medio de rumores de despidos a través de situaciones concretas y progresión gradual. La película también observa con atención las diferencias sutiles y obvias entre departamentos y tareas, puestos y antigüedad, educación y género, y diversas situaciones y roles.